每月仅 26 美元，埃塞俄比亚成全球最低服装厂工人收入国家。一份刚发布的报告称，埃塞俄比亚服装厂工人的工资还不到孟加拉国低收入工人95美元的一半。对于想以投资方式走出去的中国企业来说，海外人口红利还剩多少，从工资成本就可见一斑。
这份题为《埃塞俄比亚制造：服装行业新前沿面临的挑战》的报告由纽约大学斯特恩商业与人权中心发布。研究人员在该国首都南部约有2.5万工人的重要园区Hawassa内进行调研。报告指出，埃塞俄比亚相关主体为寻求非洲大陆领先的制造业中心地位，向国外投资者抛出大量劳动意愿。中国、印度和斯里兰卡等国供应商在其主要园区已开设工厂，但其劳动力薪酬不到孟加拉国众所周知的低收入的一半，根本无法保障工人的基本生活需求。员工正对酬劳与工作条件变得不满，越来越多的人通过停止工作或辞职来抗议。
报告显示，这些工厂平均每12个月更换一轮所有工人，工人多为年轻女性，接受培训较少，服装厂运转效率低下。而埃塞俄比亚相关主体希望该国服装出口从现在的1.45亿美元增加到每年300亿美元。报告认为，除将低廉薪资的不可持续，该国服装制造业还面临原材料几乎依赖进口所带来的挑战。基于上述现状，相关主体的上述目标被批评“不切实际”。