事业单位编外人员可以转正。事业单位编外人员转正的两种方法：(1)参加事业单位招聘考试，事业单位招聘有在编和不在编，大家在报名参加事业单位招考时，一定要仔细阅读招考公告，不要在职位到手后才发现自己闹了个大乌龙。
临时工可以通过参加事业单位编制人员的招聘考试，通过笔试、面试等关卡重新考取工作，成为一名在编人员。这是简单粗暴的方法，却是最有效的方法，你在事业单位中工作过，在没有其他因素的情况下，你肯定会比较占优势。直接转在编人员；这个比较困难，虽然有事业单位临时工转正，但是一般都是工作中表现非常突出，有比较大的贡献。
事业单位编制如何过渡为公务员：(1)和社会普通人员一样，参加国家、省级公务员统一考试，参加笔试，面试通过层层选拔，相当于重新以公务员身份进入体制，但事业单位基层工作经历和工龄有效，有时候有用。
(2)参加公选、遴选考试这种考试大多是要求报考人员有基层工作经验的，事业单位人员就比社会人员有优势。(3)破格提拔；如果是工作经验比较丰富，工作能力比较突出的事业单位人员，经过申报审批等一系列手续，可能从事业单位工作人员直接转做公务员。
随着编制外用人现象大量出现，编制的负面效应渐显，同工不同酬往往是编制所致，少数“编制内清闲，编制外忙碌”的现象也令编制“蒙羞”。那下一步改革之路会怎么走呢？据小编所知，下一步，在高校取消事业单位编制之后，将会逐步缩小编外人员与编内人员的待遇差别，解决编外人员面临的多种问题。未来改革的结果是实现事业单位聘任上岗，成为合同制人员。