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编外是什么意思,无机构编制管理部门的人员编制手续

编外人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员,如:本单位自行外聘的人员,就像企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系,这些工作人员通常称为临时工。一句话到位就是在编就是为国家打工,不在编就是为单位打工。

编外是什么意思,无机构编制管理部门的人员编制手续

长期以来,在庞大的相关主体机关和事业单位工作人员中,有一个处于模糊地带的群体:编外人员。他们遍布相关主体机关、法院、检察院、媒体、学校等单位,以科教文卫领域的事业单位中人数为最多。在就业日益困难的现实中,编外人员挤进了那些福利优厚、社会地位高的单位,收入稳定,令人羡慕;但在单位内部,与那些生存在体制内、享受体制带来的完整福利待遇的人而言,他们又相对较难获得权力资源,政治、经济上的待遇都不及正式员工,一些人甚至有被视为“二等公民”的感觉。

在一些单位内部,这种类似“双轨”的用工导致了同工却不同酬的状况——有的单位甚至用一份编制内员工的钱去养活三到四个编外人员。在一些拥有正式编制的单位管理者眼中,编外人员是“外人”,没有“编内人”忠诚、可靠。

一些相关主体机关,在加强保密教育时,公开规定“保密要害部门的涉密岗位和保密要害部位不得使用聘用的编外人员”。“编外人员”这一群体,因人事制度的变通性改革而诞生,而他们的命运编外人员是什么意思,也将与改革的深化紧密联系在一起。生存状态长期以来,在庞大的相关主体机关和事业单位工作人员中,有一个处于模糊地带的群体:编外人员。

他们一方面有着事业单位工作人员体面的社会地位,另一方面这种“体制外”的身份,又给他们带来了难言的尴尬。北京某部委下属事业单位人事主管告诉记者:“从待遇上看,理论上说,编内编外是完全不同的。工资标准、福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。

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