沒有定编
三支一扶是沒有定编的。就是指学生在毕业之后到基层从业惠民回、山区支教、支医和精准扶贫。其目地取决于为大学毕业生向基层贯彻落实就业压力出示实际的具体指导和确保。
三支一扶是沒有定编的。三支一扶参考事业单位编制管理方法，指学生在毕业之后到基层从业惠民、山区支教、支医和精准扶贫。其目地取决于为大学毕业生向基层贯彻落实就业压力出示实际的具体指导和确保。三支一扶是具备零工特性的。一般的工作年限是2年，满期后还可重续一年，满期后能够报考国家公务员或事业编制，就业期内享有一定的优惠政策，服务项目满期且考评达标的能够享有一定的现行政策大大加分或相同条件下优先选择录取。一部分地域服务项目满期考评达标可占编学生就业，在原职位贯彻落实事业编制，按机关事业单位公开招聘工作人员看待。
各个人事部门、文化教育、农牧业、环境卫生、精准脱贫等单位，要采取措施对策，充足发掘学生就业职位，制订激励现行政策，积极主动吸收服务项目满期的“三支一扶”学生进到本系统软件工作中。各个人力资源部要为“三支一扶”学生创建专业的人才储备，普遍搜集各种用人公司的职位要求信息内容，鼓励各种用人公司接受“三支一扶”学生，有目的性地出示职业指导和强烈推荐，协助其贯彻落实学生就业企业。服务项目企业填补工作人员时，应优先选择接受服务项目满期考评达标的“三支一扶”学生。县、乡各种机关事业单位填补工作人员时，尤其是城镇中小学校、环境卫生定点医疗机构和农业技术推广服务组织在填补专业技术人员时，要分配一定占比的岗位专业招骋这些学生。
服务项目满期考评达标的“三支一扶”学生公务员报考、研究生、机关事业单位工作员和自己创业的，享有省纪委、省委政策研究室《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》文档要求的政策优惠。
服务项目满期考评达标的“三支一扶”学生，依据自己意向能够返回户籍地或到别的地域学生就业，凡贯彻落实了工作单位的，大学生就业主管机构承担为其申请办理有关办理手续，学生就业后已不推行实习期。凡进到国有制机关事业单位的，由工作单位依照所任职位或职位对比相同条件下工作人员明确其薪水薪资福利，其服务项目期限测算为工作年限，在将来鉴定升职技术职务时，相同条件下下优先选择考虑到。