人事部门承担招骋的小伙伴们通告应聘者招聘面试是日常工作中，那麼怎样合理电话通知求职者招聘面试呢？我共享下自身的方式，期待能协助到有必须的小伙伴们。
通电话以前的准备工作 在通电话通告求职者招聘面试以前要提早把招聘面试的详细地址和時间编写好短信，那样和招聘面试者沟通交流好啦時间以后能够第一时间把招聘面试時间的短消息发送给另一方。
电話中开展简易的电话面试 承担招骋的人事部门能够在电话通知招聘面试的情况下先和另一方开展简易的电话面试，电话面试能够问下另一方的工作职责工作期望。
电話中合应聘者确定招聘面试時间是不是能赶到 在电话通知招聘面试的情况下能够问下求职者这一時间可否回来。
在招聘面试的前一天再度通电话和招聘面试者明确時间 为了更好地保证 招聘面试者可以准时报名参加招聘面试，能够在招聘面试的前一天再度和求职者通电话确定招聘面试可否回来。