职业道德规范的具体内容是敬业爱岗，诚信友善，回馈社会，素养涵养，做事公平，为民服务。职业道德规范的界定是社会道德规则、品性与质量的总数，它的功效是个人行为规范和规定。职业道德规范是社会公德管理体系的关键构成部分，它一方面具备社会公德的一般功效，另一方面它又具备本身的特殊功效。
职业道德规范的定义有理论和范畴之分。理论的职业道德规范就是指从业者在岗位主题活动中应当遵照的行为规范，包含了从业者与服务项目目标、岗位与员工、岗位与岗位中间的关联。范畴的职业道德规范就是指在一定岗位主题活动中应遵照的、反映一定岗位特点的、调节一定岗位关联的岗位行为规范和标准。
不一样的岗位工作人员在特殊的岗位主题活动中产生了独特的岗位关联，包含了岗位行为主体与岗位服务项目目标中间的关联、岗位团体之间的关联、同一岗位团队內部人和人之间的关联，及其岗位员工、岗位团队与我国中间的关联。职业道德规范的具体内容是敬业爱岗，诚信友善，回馈社会，素养涵养，做事公平，为民服务。
基础规定
恪尽职守，甘于奉献:尊职爱岗敬业，是从业者应当具有的一种崇高品质，是保证务实求真、贴心服务、努力无私奉献的前提条件和基本。
求真务实，一票否决:求真务实，不仅是党的思想路线和了解路经的难题，也是一个社会道德难题，并且是统计分析职业道德规范的关键。
依法行事，恪守密秘:坚持不懈依法行事和以礼做事抓牢。
公平全透明，服务社会:贴心服务是职业道德规范所追求完美的终极目标，贴心服务是岗位活力的拓宽。