岗位职业资格证有劳动部的人力资源资源优化配置师、营销师、电子商务师；人事部门的品质技术专业技术资格、经济师职称、项目投资基本建设项目管理师；住建部的造价工程师、工程建筑预算员、工程建筑检验员；文物局的导游资格、初级导游员；国家财政部的财务会计职业资格证、会计中级。
岗位职业资格证，是依照我国制订的职业能力规范或任职要求标准，根据相关主体部门评定的考核鉴定组织，对员工的专业技能水准或职业资格证书开展客观性公平、科学化的点评和评定，对录取者授于相对的国家职业职业资格证。是员工应聘求职、就职、开张的资质凭据，是用人公司招骋、录取员工的关键根据，也是海外学生就业、对外劳务协作工作人员申请办理专业技能水准公正的有效身份证件。其与岗位劳动者主题活动紧密联接，体现特殊岗位的具体工作要求和标准。
岗位职业资格证实际有下列：
1、劳动部：人力资源资源优化配置师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、运营师、策划人员、高级营养师、文秘、项目管理师、心里咨询师、公关员、企业培训师、经理人、理财规划师、花卉园艺师、园林设计师。
2、人事部门：品质技术专业技术资格、经济师职称、项目投资基本建设项目管理师、环境危害点评技术工程师、房地产业艺人经纪人、会计中级、公司律师顾问。
3、住建部：造价工程师、工程建筑预算员、 工程建筑检验员、建筑装饰材料员、建筑施工员、建筑安全员、工程建筑五大员年检医学继续教育、装饰设计预算员、装饰设计土建施工员、物业管理服务公司主管。
4、文物局：导游资格、初级导游员 。
5、国家财政部：财务会计职业资格证、会计中级。
6、国家教育部：教师资格证书。
7、别的部：保险经纪人、保险经纪人、进出口报关专员的一员、工程师、咨询工程师、安全评价师 、设备监理师、造价师等。
职业资格证书是对从业某一岗位所必需的见识、技术性和工作能力的基础规定，体现了员工为融入岗位劳动者必须而应用特殊的专业知识、技术性和专业技能的工作能力。与学历文凭不一样，学历文凭关键体现孩子学习的历经，是文化艺术基础知识水准的证实。职业资格证书与岗位劳动者的实际规定紧密融合，更立即、更精确地体现了特殊岗位的具体工作要求和操作规范，及其员工从业该岗位所做到的具体专业能力水准。