1、据悉，自《提高博士研究生国家助学金补助标准》被写进了相关主体工作报告后，博士生待遇国家最新补贴将每生每年12000元提高到15000元，也就是说，博士生每人每个月可以多拿250元国家补贴。虽然此次涨幅不大，但是放眼国内博士研究生的数量，此次“涨薪”真的是一笔不小的开支，而且，从提议到落实时间相当短。由此可见，国家对博士生的重视程度将越来越高。
2、不仅如此，博士的薪资待遇不仅仅只有基本工资那么简单，诸如安家费、住房补贴、科研启动经费等都是“标配”，有的甚至直接分配商品房、安置配偶工作、解决子女入学问题等。而且，不同行业、不同背景、能力高低、贡献大小的博士，其收入也是千差万别的。
3、如果博士毕业后留在高校，基本工资较低，月薪在六千左右，但是福利待遇好。而且，博士入职高校除了正常的工资，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5~25万不等，科研启动金为1~5万，每年还会有10万的补贴，具体要看学校的水平和地域而定。同时，高校职位等级不同，待遇自然也有差别。
4、虽说博士生的福利待遇好，社会地位高，但是能成为博士生的都是凤毛麟角，也都是各个科研领域里的佼佼者。首先你得是一个学霸，其次你得具有钻研、吃苦耐劳、努力拼搏的精神，同时，你还要耐得住寂寞，享受得了孤独，经受得了枯燥，不然你以为呢？
5、E司18年校招这么多。不过讲真！招的高学历人才好多都干杂活的！可能是我见识短，才发现学历，研究方向只是你进公司的敲门砖，真的进去了，可能干的跟你学的也没几毛钱干系！好的是，确实待遇不错，可能以后这帮人就往领导序列培养了吧，有时候公司也这样讲的。其实也不关我毛线事！就是想吐槽下！我不知道其他大公司是不是也这样的？
6、在校期间，博士生的待遇主要包括4个部分：其国家拨款对博士生的补助，这一补助额度，在经过历年的提高之后，目前一般为每人每月1000元到1500元不等；其导师给予的额外补贴，这个数额没有明确的相关规定，一般是在每人每月500元到3000元不等，不同高校和导师，给予的补贴差别较大；其是学校的各种奖学金，这个数字少说有三四千，多的上万元也很正常，不过，多数情况这些奖学金都要半年或者一年才能获得一次，平摊到每个月，也只有1000元左右；其发表SCI论文以及申请市级以上项目，也可以获得补贴，可以算得上是多劳多得了。
7、综合以上4个部分来看，我们可以推算出，在校博士生每月的待遇主要在2500到6000元不等，而现在应届本科毕业生工作薪资集中在4500到7000元，可以说，在校的博士生与就职本科生的待遇，差别并不大，如果是一心钻研学术，态度认真的博士生，在校待遇可能比一些本科毕业生还要好。
8、至于在校待遇的影响因素，从上述几个方面不难看出，最主要的是学校、导师对博士生的重视和投入程度，以及博士生个人的努力程度。一般情况下，综合实力强的高校、薪资待遇好的导师，要优于实力较弱的高校、自身待遇稍差的导师，而通过个人的努力争取，来获得更好的待遇，这只能靠博士生们自己。
9、首先，根据国家相关政策的规定，博士生每月工资比本科生高1500元，比硕士生高1000元。看上去，博士生的待遇好像并没有多大优势，不过实际上，博士生的基本工资普遍会更高一些，比如说，刚入职的博士生的基本工资，比同样情况的本科生工资可以高两三千，甚至更多。
10、对于就职与学校的博士生来说，待遇远不只是基本工资那么简单，诸如安家费、住房补贴和科研启动费，很多情况下都属于“标配”，甚至还有的直接分配商品房、安置配偶工作、解决子女入学问题等等。