1、已从奇瑞离职，换到了一家新的主机厂，现在回头看看，奇瑞的开发流程还是很完善，很规范的，同时也给我后续换工作带来了不少机遇，还是挺感谢奇瑞的，看新闻说上个月一共卖了10万辆，很不错的成绩，希望奇瑞越来越好吧。
2、奇瑞商用车海外产品经理岗面试，对于这家企业非常失望！说下个人的奇葩遭遇：本人已通过该用人单位（奇瑞）面试，业务领导对我的专业能力和工作经历非常认可，我个人也认为和该岗位匹配度很高。但是谈薪资环节，用人单位招聘负责人向我索要了我现在公司和上一家公司的薪资流水以及完税记录，最后竟然只提供和我上一家公司的持平的薪资（月薪16K），还达不到我现在公司的待遇。可是他们在猎聘上挂的JD薪资范围却是25K~50K，给我这样一个工作10年、能力经验匹配度很高的人员这个待遇，无疑是对我岗位价值的侮辱和践踏，个人非常看不起这种bp的行为，认为这不是一个大公司表现出来的专业和诚信，这也从侧面上反映了奇瑞近几年业绩每况愈下的原因。因此希望用个人的遭遇警醒对奇瑞抱有一丝幻想的人们，这家企业真地“高攀”不起，希望奇瑞的招聘人员能学会如何尊重别人。
3、楼主在奇瑞哪个部门上班，来奇瑞两年才拿1500？？？研究院这边三本进来就不止这个数字了。
4、本人芜湖人在深圳工作，以前在中国汽车协会工作，就我个人意见，奇瑞是没有前途的企业，最后不是被卖给外国人就是自己解散，会拖累芜湖市民生活水平，奇瑞是利用中国人-民族心的一个大忽悠，奇瑞最后会死得很惨！死得很难看！
5、我个人觉得奇瑞应该得到大家的尊重,我在好多国家,看到过奇瑞的车子,我都会向我的外国同事或朋友介绍,这是咱中国的车子。
6、不不！奇瑞好啊！我今天刚被奇瑞面试刷掉啊！那个面试的什么经理！就喜欢听假话！无奈本人老实只说真话！就被刷了，看了这里之后我就庆幸！没有被录用是万幸啊！不过怎么说奇瑞也给我上了一课，进入社会就必须学会奉承！哎
7、我在外地一直很关注奇瑞，通过里面的朋友。感觉。目前还在原始积累阶段。希望能快速跨越这个阶段。也希望市相关主体领导能务实一点。多一点实干精神。
8、02年进入奇瑞，经历了04年之前留人，04年裁人05年招人，08年裁人，09年招人，我也在今年走人。到离职领导谈心的那一刻心里的最后那一点眷恋没有了，我们只不过是领导的一颗小小的棋子。
9、奇瑞销售公司的网络管理部怎么样呢？我刚应聘了网络助理，应该是在市场上搞网络开发的，有知道的吗？
10、奇瑞的普通员工工资确实不高，进的人多，出的人也多，这是不争的事实，你们想想啊，奇瑞汽车便宜不？肯定是便宜吧！便宜了买汽车的人，就不能便宜员工了呀，同学们说是不是呢？再说现在高工资的企业不多啊，工作时间长，收入低，劳动强度大，不是个别企业的现象哈。
