健康码在一定程度上反映着当事人的健康状况，是否存在感染风险，大多数人的健康码都是绿色的，但有些人的却是黄色，那么黄码是什么原因造成的？黄码有什么限制？黄码有工资吗？想知道问题的答案吗，快和我一起去探索真相吧。
黄码是什么原因造成的？
1.黄码的原因是：自行填报出现了发热、气促、呼吸道症状信息的人员；确诊病例治愈出院14天内、无症状感染者解除隔离14天内、疑似病例排除后14天内的人员；解除隔离医学观察的密切接触者和中高风险地区旅居史人员等须实行居家健康监测的人员；相关部门确定的重点风险监测人员；与确诊病例或无症状感染者在一定范围内共同停留超过10分钟， 且最近14天任一方在该区域累计停留时长超过30小时以上，存在感染风险比较高，也会被赋黄码。
2.黄码的原因是：携带手机乘坐交通跨省、跨市，尤其到达一些疫情比较严重 (中高风险等级)的地方。据相关规定解释：健康码为黄色，第一种情况为健康码黄码是指经国家政务服务平台防疫数据核验无异常，但是现场测温异常的健康状态，也就是说体温超过37.3 °。这种情况一般需要隔离7天。也同样可能是因为，所居住地或所处地区为中高风险地区，并且健康码持有人还未进行核算检测或检测还未出结果。
黄码有什么限制？
健康码黄码人员不得进入酒店、商场、超市、车站、机场、电影院、KTV、酒吧等各类公共场所，以及学校、各类监所、养老院和福利院等特殊场所；健康码黄码人员如发现身体不适，应做好个人防护，避免搭乘公共交通工具，立即前往就近的发热门诊进行核酸排查，并主动报告流行病学史。
黄码有工资吗？
如果没有违反相应防疫规定，“黄码”非个人原因导致，不管是单位不让上班，还是按照政府统一规定没有上班，都是为了防疫需要。因此，即使职工没有上班，单位也是正常支付工资。若是因政府要求核酸检测而耽误上班，一般情况下，为了防疫需要，根据政府要求进行核酸检测，应视同职工提供正常劳动，工资应当按正常出勤来支付。但要注意，职工如果因个人私事需要而在上班时间做核酸检测，则应算作事假。